Schwarz-Gruppe erhöht Gehälter – mehr Geld für Berufseinsteiger und Azubis

Berufseinsteiger bei der Schwarz-Gruppe dürfen sich bald auf mehr Gehalt freuen. Denn die zur Gruppe gehörenden Unternehmen Lidl, Kaufland, Schwarz Digits, Schwarz Corporate Solutions und Prezero erhöhen das Gehalt für ihre Nachwuchskräfte. Das geht aus einer Pressemitteilung hervor.

Gehalt bei Schwarz-Gruppe steigt: Berufseinsteiger verdienen ab April mehr

Azubis, Abiturienten und duale Studenten bekommen demnach ab April 150 Euro brutto mehr Gehalt im Monat. Damit steigt das Gehalt für Auszubildende im ersten Lehrjahr auf insgesamt 1250 Euro brutto und in den zwei Folgejahren erst auf 1350 Euro und dann auf 1500 Euro.

Im Abiturientenprogramm, bei dem junge Erwachsene nach der Schule bei der Schwarz-Gruppe einsteigen können, steigt das Gehalt im ersten Halbjahr auf 1350 Euro monatlich, vom siebten bis 18. Monat sind es dann 1500 Euro.

Höheres Gehalt für duale Studenten bei der Schwarz-Gruppe

Duale Studenten bekommen ab April anfangs 1650 Euro, im zweiten Jahr 1750 Euro und im dritten Jahr 1950 Euro. Dazu kommen für alle drei Gruppen Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

„Mit dem Gehaltsplus möchten wir ein klares Signal für eine faire Vergütung senden und unsere Wertschätzung zum Ausdruck bringen“, wird Roland Hehn, Vorstand Personal bei Schwarz Corporate Solutions, in der Mitteilung zitiert.

Alle Berufseinsteiger hätten einen sicheren Ausbildungsplatz, bekämen eine intensive Betreuung und man verfolge das Ziel, sie zu übernehmen.

Aldi hatte Gehälter bereits erhöht – Schwarz-Gruppe zieht nach

Laut einem Bericht der „Lebensmittelzeitung“ zieht die Schwarz-Gruppe damit mit ihrem Wettbewerber Aldi Süd gleich. Der Discounter habe die Gehälter der Auszubildenden und dualen Studenten bereits im Oktober im gleichen Maße angehoben.

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