Audi-Prämie 2025: Wie viel Beschäftigte in Neckarsulm und Ingolstadt erhalten
Bei Audi ist der operative Gewinn im vergangenen Jahr gesunken. Daher erhalten die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auch eine niedrigere Prämie als im Jahr zuvor. Aber nicht nur deswegen.
Jedes Jahr warten die Beschäftigten bei Audi auf die Bekanntgabe der Finanzkennzahlen – sie bilden die Basis für die Prämie, die an Mitarbeiter des Autobauers ausgeschüttet wird. Grundlage für die sogenannte Audi-Ergebnisbeteiligung (AEB) ist eine im Tarifvertrag festgelegte Berechnungsformel, die sich unter anderem am operativen Ergebnis orientiert.
Audi Ingolstadt und Neckarsulm: Deutlich geringere Mitarbeiterprämie
Für eine Facharbeiterin oder einen Facharbeiter an den deutschen Standorten Ingolstadt und Neckarsulm werden dieses Jahr 1740 Euro ausbezahlt. Zusätzlich werden je Beschäftigtem 1100 Euro in die betriebliche Altersvorsorge zugeführt – der Gesamtbetrag beläuft sich damit auf 2840 Euro.
Für das Geschäftsjahr 2024 hat Audi jedem Beschäftigten 5310 Euro ausgeschüttet. Für das Jahr 2023 betrug die AEB 8840 Euro pro Beschäftigtem – so viel wie nie zuvor.
Audi: Erfolgsbeteiligung sinkt in Zukunft grundsätzlich um fast ein Drittel
Ungeachtet der erzielten Gewinne wird die Prämie bei Audi so schnell nicht mehr die alten Höchstwerte erreichen. Im Rahmen der2025 ausgehandelten Zukunftsvereinbarung wird die Erfolgsbeteiligung für die Audi-Beschäftigten in den nächsten Jahren grundsätzlich sinken. Das war einer der Kompromisse, auf die sich Vorstand und Betriebsrat geeinigt haben. Im Gegenzug bleiben die tariflichen Monatsgehälter, Zulagen und Jubiläumszahlungen erhalten.
„Die Kolleginnen und Kollegen erhalten auf vier Jahre 31,25 Prozent weniger Erfolgsbeteiligung ausbezahlt“, rechnet der Gesamtbetriebsratsvorsitzende Jörg Schlagbauer vor.
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