Ferienjobs sind in der Regel kurzfristige Beschäftigungen und somit befreit vom Sozialversicherungsbeitrag. Eine Lohnsteuer muss trotzdem bezahlt werden. Für die Höhe der Vergütung gilt grundsätzlich der gesetzliche Mindestlohn, für Beschäftigte unter 18 Jahren darf dieser jedoch auch unterschritten werden.
Ferienjobs für Schüler und Studenten: Es gibt noch offene Stellen im Raum Heilbronn
Baier & Schneider, Würth, Marbach und Co. bieten Ferienjobs für Schüler und Studenten. Ab 15 Jahren lassen sich erste Erfahrungen im Arbeitsalltag sammeln. Eine Auswahl an Unternehmen mit Stellenangeboten.

Die Sommerferien nahen und auch die Semesterferien beginnen Ende dieses Monats. Doch was fängt man in der freien Zeit an? Eine gute Beschäftigung sind Ferienjobs, um sich etwas dazuzuverdienen. Regionale Unternehmen bieten verschiedene Möglichkeiten für Schüler und Studenten. Im Raum Heilbronn und in Hohenlohe gibt es viele Firmen, die in den Sommermonaten Unterstützung suchen. Ein Blick auf die Homepages der Betriebe gibt oftmals schnell Auskunft über verfügbare Stellen. Eine kleine Auswahl an Ferienjobs wird im Folgenden vorgestellt.
Im Schichtbetrieb bei Baier & Schneider in Heilbronn: Mindestalter von 18 Jahren
Baier & Schneider bietet regelmäßig Ferienjobs an. Sowohl Schüler als auch Studenten können sich beim Heilbronner Schreibwarenhersteller bewerben, sofern sie volljährig sind. Denn der Ferienjob erfolgt in Schichtarbeit immer im wöchentlichen Wechsel und ist aufgrund der Arbeitszeiten für Minderjährige nicht möglich. Gearbeitet wird sowohl in der Produktion, dort wird hauptsächlich verpackt und eingeschweißt, sowie im Logistikzentrum im Industriegebiet Böllinger Höfe in der Kommissionierung. Für die Arbeit benötigt es keine Vorkenntnisse. Eine Bewerbung kann per Mail an bewerbung@brunnen.de abgegeben werden. Derzeit sind noch Stellen offen.
Ab 16 Jahren bei Hohenloher Firma EBM-Papst in der Logistik oder Produktion
Mindestens für drei Wochen stellt EBM-Papst rund 150 Ferienjobs für Schüler und Studenten ab 16 Jahren zur Verfügung. An den vier Standorten Mulfingen, Hollenbach, Niederstetten und Osterburken werden in den Sommermonaten in den Bereichen Produktion und Logistik helfende Hände gesucht. Aufgaben in der Produktion sind unter anderem das Montieren und Verpacken von Ventilatoren. Im Lager- und Logistikbereich benötigt man einen Staplerführerschein, der aber vor Arbeitsbeginn in einer Schulung gemacht werden kann. Auch bei EBM-Papst sind noch Stellen offen. Eine Bewerbung ist möglich unter https://career.ebmpapst.com.
Heilbronner Stanzformen- und Werkzeugbauer Marbach hat noch offene Stellen
Wer sich für technische Abläufe interessiert und Einblicke in Produktionsprozesse des Stanzformen- und Werkzeugbauers Marbach erhalten möchte, der kann sich in den Sommerferien für bis zu sechs Wochen etwas hinzuverdienen. Vorausgesetzt, man ist mindestens 15 Jahre alt und geht entweder noch zur Schule oder kann eine gültige Immatrikulationsbescheinigung vorweisen.
Der Aufgabenbereich bei der Heilbronner Traditionsfirma liegt in der Fertigung der Stanzformenwerkzeuge. Für den Zeitraum vom 25. August bis zum 12. September gibt es noch offene Stellen. Unter dem Reiter Karriere und offene Stellen auf der Firmen-Homepage www.marbach.com kann man sich online bewerben.
Würth in Künzelsau: Schichtbetrieb ab 18, aber auch Jobs für Minderjährige
250 Ferienjobs bietet die Firma Würth aus Künzelsau in ihrem Logistikbereich an. Hier wird im Zweischichtbetrieb (Früh- und Spätschicht) gearbeitet, somit ist das Mindestalter 18 Jahre. Aber auch für Schüler und Studenten, die noch nicht volljährig sind, gibt es die Möglichkeit, in einigen Bereichen – kaufmännisch und technisch – ohne Schichtarbeit einen Ferienjob zu übernehmen. Zur Zeit sind noch rund 40 Plätze frei, 20 davon in der Schichtarbeit. Eine Bewerbungsfrist gibt es nicht, auch kurzentschlossene können sich unter www.wuerth.de bewerben.
Neckarsulmer IT-Dienstleister Bechtle setzt auf längerfristige Angebote
Der IT-Dienstleister Bechtle bietet keine Ferienjobs an, da sie nicht in den Unternehmensalltag eingebunden werden können. Trotzdem gibt es für Schüler und Studenten Praktika und Werkstudierendentätigkeiten, um eine fundierte Einführung in die IT-Welt zu bekommen. In Ausnahmefällen wird Unterstützung bei weniger komplexen Aufgaben benötigt. Diese werden jedoch in der Regel an Kinder der Mitarbeiter vergeben.
KSK Heilbronn mit Werksstudentenjobs oder vergütete Pflichtpraktika
Zwar bietet die Kreissparkasse Heilbronn keine Ferienjobs an, trotzdem gibt es Möglichkeiten, in den Sommermonaten den Bankalltag kennenzulernen. Studierende können dort ein vergütetes Pflichtpraktikum absolvieren oder als Werkstudenten für einen bestimmten Zeitraum im Team mitarbeiten. Für Schüler besteht die Möglichkeit im Rahmen von BOGY oder BORS auch in den Sommerferien ein Praktikum dort zu machen. Bewerben kann man sich unter karriere.hn mit seinem Lebenslauf und den Zeugnissen.
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