Jeden Tag mit den unterschiedlichsten Menschen zu tun haben und zugleich Teil einer faszinierenden Finanzwelt zu sein - das erleben Mitarbeitende bei der Kreissparkasse Heilbronn in ihrem Arbeitsalltag. Einer von ihnen ist Mike Daub, Leiter Regionaldirektion Eppingen, und er brennt für seinen Beruf:„Wie mein Team mit Begeisterung und Fachkompetenz unsere Kundinnen und Kunden in allen Lebensphasen begleitet, begeistert mich tagtäglich aufs Neue“, betont er. „Die vielseitig aufgestellten Vertriebseinheiten der Kreissparkasse Heilbronn bieten umfassende, verlässliche Beratung und maßgeschneiderte Lösungen für alle Finanzfragen.“
Ob Baufinanzierung, Absicherung und Vorsorge oder die Privatkunden- und Vermögensberatung: „Wir unterstützen die Menschen dabei, ihre finanziellen Ziele zu erreichen“, sagt Mike Daub. Entsprechend vielfältig sind die Weiterbildungs- und Spezialisierungsmöglichkeiten im Vertrieb der Kreissparkasse. Ein Beispiel hierfür ist der Bereich der Firmenkundenberatung: Gerade in der vertrauensvollen Begleitung von Unternehmen gibt es viele spannende Positionen.„Hier geht es in hohem Maße darum, Liquidität zu sichern, Investitionen zu ermöglichen und zum Wachstum beizutragen“, so Mike Daub.
Die wichtigsten Voraussetzungen für einen Beruf im Vertrieb sind die Freude im Umgang mit Menschen, eine ausgeprägte Kundenorientierung sowie hohe Vertrauenswürdigkeit. Viele Geschäftsbeziehungen halten Jahrzehnte, denn Finanzentscheidungen basieren auf Vertrauen. Und was ist das Tolle am Arbeitgeber Kreissparkasse Heilbronn? Da muss Mike Daub nicht lange überlegen: „Das Arbeitsumfeld ist dynamisch, die Mitarbeitenden werden gefördert und können sich fachlich und persönlich weiterentwickeln. Die individuellen Karrieremöglichkeiten sind vielfältig und motivieren dazu, Top-Leistungen zu bringen. Dass die Kreissparkasse Heilbronn ein beliebter und sicherer Arbeitgeber ist, zeigen die durchschnittlich 18 Jahre Betriebszugehörigkeit unserer Mitarbeitenden. 32 Tage Urlaub, frei am Geburtstag, Heiligabend und Silvester sowie das Deutschlandticket als vergünstigtes Job-Ticket für 14 Euro monatlich gehören zu unseren Top-Benefits. Außerdem profitieren unsere Mitarbeitenden von Sonderkonditionen für Bankprodukte und einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung. Diese bietet ein Gesundheitsbudget von jährlich 400 Euro, individuelle Zusatzabsicherungen und digitale Gesundheitsservices.“
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