Warum ein guter Chef einen Coach braucht
Businesscoach und NLP-Trainerin Monika Haag gibt Tipps, wie Führungskräfte Burn-out vermeiden und noch bessere Arbeit machen.

Zerrieben zwischen dem eigenen Anspruch an sich, dem der Angestellten und dem der Unternehmensleitung - Führungskräfte leiden nicht selten mental unter ihrer Sandwich-Position. Dazu kommt: Nur wer für etwas brennt, brennt aus. Hinter diesem einfachen Satz steckt ganz viel Wahrheit, sagen Therapeuten. Und weil nur Menschen, die sich voll und ganz für etwas einsetzen, ausbrennen, kommen tatsächlich viele Führungskräfte, die Hilfe suchen, zu Profis wie Monika Haag (65). Die Zweiflingerin ist