Lidl stärkt Filialmitarbeiter - und erhöht den Mindestlohn
Bei Lidl wird die Personalverantwortung fortan delegiert - dadurch soll das Unternehmen nicht nur näher am Kunden ausgerichtet werden, sondern auch der Teamgedanke gestärkt werden. Ab 1. März steigt der Mindestlohn zudem auf zwölf Euro.

"Das Ziel ist, Verantwortung dorthin zu bringen, wo sie hingehört", sagt Marin Dokozic: "In die Filiale." Der Deutschland-Chef von Lidl führt damit fort, was sein Vorvorgänger Matthias Raimund vor zwei Jahren mit der Filialleiteroffensive angestoßen hat - weil er dort den größten Hebel sieht, das Unternehmen näher am Kunden auszurichten. Neu ist jetzt, dass der Filialleiter in die Auswahl und die Führung seines Personals einbezogen wird - bislang haben das die