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Beruf & Bildung

Privatsphäre und Arbeitsschutz: Die Gesundheit bleibt grundsätzlich Privatangelegenheit, doch bei sicherheitsrelevanten Tätigkeiten besteht Mitteilungspflicht gegenüber dem Arbeitgeber.

Privatsphäre und Arbeitsschutz: Die Gesundheit bleibt grundsätzlich Privatangelegenheit, doch bei sicherheitsrelevanten Tätigkeiten besteht Mitteilungspflicht gegenüber dem Arbeitgeber.

Hamburg

Medikamente im Job: Was Arbeitnehmer offenlegen müssen

Geschenke vom Arbeitgeber dürfen grundsätzlich angenommen werden - solange das Wertlimit bei 50 Euro pro Monat liegt.

Lichtenow

Geschenke annehmen auf der Arbeit: Wann Vorsicht gilt

Wer vom Arbeitgeber eine kleine Aufmerksamkeit bekommt, kann die in der Regel ohne Bedenken annehmen. Doch wenn es um Geschenke von Geschäftspartnern geht, kann das große Folgen haben.

Je älter das Kind, desto schwieriger wird es, die Notwendigkeit einer persönlichen Betreuung zu begründen.

Bremen

Freistellung: Das gilt bei kranken Kindern über 12 Jahren

Eigentlich gibt es Kinderkrankentage nur bis das Kind zwölf Jahre alt ist. Wann Eltern trotzdem bezahlt zu Hause bleiben dürfen – und warum der Arbeitsvertrag zum Stolperstein werden kann.

Wenn das Kind krank ist, ist der Wunsch nach Nähe von Mama und Papa oft besonders groß.

Berlin

Kind krank: Was berufstätige Eltern wissen müssen

Zwischen Fürsorgepflicht und Arbeitsvertrag: Wenn das Kita- oder Schulkind plötzlich krank wird, ist für berufstätige Eltern sofort Krisenmanagement angesagt. Welche Rechte Beschäftigte haben.

Schwerwiegende Pflichtverletzung: Handgreiflichkeiten am Arbeitsplatz können zur fristlosen Kündigung führen.

Hannover

Tritt in Richtung Chef rechtfertigt fristlose Kündigung

Ein leichter Tritt - schon ist der Job weg. Eine Abmahnung ist nicht nötig. Das geht aus einem aktuellen Fall hervor. Hier war ein Arbeitnehmer in Rage geraten, weil der Chef ihm das Handy verbot...

Wer arbeitet wann? Das regelt in vielen Unternehmen der Dienstplan.

Frankfurt/Düsseldorf

Dienstplan-Ärger? Diese Rechte haben Sie im Job

Dienstpläne können eine komplexe Angelegenheit sein - und führen nicht selten zu Streit. Wer seine Rechte kennt, kann Probleme mit dem Arbeitgeber oder dem Team besser lösen. Ein Überblick.

Wer bekommt wann frei? Bei den Dienstplänen müssen Arbeitgeber die Interessen der Beschäftigten abwägen.

Frankfurt

Dienstplan: Arbeitgeber müssen Wünsche fair abwägen

Ob Urlaub, Ausgleich oder freie Tage: Nur wer Wünsche zum Dienstplan rechtzeitig äußert, kann gehört werden. Doch was passiert, wenn es Uneinigkeiten gibt? Ein Experte gibt Antworten.

Unsere Podcasts

Weitere Podcasts

Die Eigenkündigung soll noch ein Geheimnis bleiben? Das können Arbeitgeber in der Regel nicht verlangen.

Köln

Muss ich meine Kündigung im Team auf Wunsch geheim halten?

Darf die Chefin verlangen, dass eine Kündigung zunächst geheim bleibt? Eine Fachanwältin erklärt, wann Beschäftigte tatsächlich zur Verschwiegenheit verpflichtet sind.

Trockene und müde Augen gehören zu den typischen Folgen intensiver Bildschirmarbeit: Regelmäßige Entlastung schützt die Sehkraft.

Berlin

Bildschirmarbeit: Was Rücken, Augen und Kopf guttut

Den ganzen Tag im Homeoffice vor dem Laptop gesessen und kaum bewegt? Dass das auf Dauer nicht gesundheitsfördernd ist, wissen wir oft selbst. Aber: Schon kleine Maßnahmen bringen Verbesserung.

Und wer entscheidet jetzt? Flache Hierarchien im Unternehmen bedeuten auch: viel Eigenverantwortung und Konfliktpotenzial im Team.

München

Ciao, Chef! Was die Arbeit mit flachen Hierarchien ausmacht

Flache Hierarchien im Unternehmen versprechen mehr Tempo und Flexibilität - etwa bei der Umsetzung von Projekten. Gleichzeitig sind die Herausforderungen groß. Was Beschäftigte wissen müssen.

Chronische Müdigkeit und Überforderung sind häufige Folgen von Präsentismus - und das ist weder für Arbeitnehmer noch für Arbeitnehmer gut.

Chemnitz/Köln

Präsentismus: Krank zur Arbeit kann langwierige Folgen haben

Trotz Krankheit arbeiten und alles schaffen wollen? Daraus kann ein Teufelskreis aus Überforderung und Dauermüdigkeit werden, so Forschende – gerade im Home-Office. Wie kann man das verhindern?

Flexible Studienformate gewinnen an Bedeutung: Immer mehr Menschen entscheiden sich für Teilzeit-, berufsbegleitende oder Fernstudiengänge.

Gütersloh

Das kostet Studieren neben dem Job

Berufsbegleitend studieren klingt flexibel – doch die Kosten überraschen viele: Manche Programme verlangen bis zu 88.000 Euro. Welche günstigeren Alternativen gibt es?

Weint die Schichtmutter oder nicht? Ein Gericht entschied: Vulgäre Kritik ist nicht automatisch ein Kündigungsgrund.

Stuttgart/Düsseldorf

Vulgäre Kritik rechtfertigt ordentliche Kündigung nicht

Es gibt Dinge, die man lieber nicht in Gegenwart seiner Vorgesetzten sagt - egal in welcher Sprache. Doch selbst wenn man sie sagt, ist eine Kündigung unter Umständen unwirksam, entschied ein Gericht.

Ein Freiwilliges Handwerksjahr unterscheidet sich deutlich von einem Freiwilligen Sozialen Jahr mit Fokus auf handwerkliche Tätigkeiten.

Berlin

Freiwilliges Handwerksjahr unterscheidet sich vom FSJ

Das Freiwillige Handwerksjahr unterscheidet sich deutlich vom Freiwilligen Sozialen Jahr. Eine Expertin erklärt die Unterschiede.

Celine Köster, Auszubildene zur Fliesen- und Mosaiklegerin, hat sich nach ihrem Hauptschulabschluss dazu entschieden, ein Freiwilliges Handwerksjahr (FHJ) zu absolvieren.

Kiel/Berlin

4 Berufe in 12 Monaten: Das Freiwillige Handwerksjahr

Vier Handwerksberufe in einem Jahr ausprobieren: Das Freiwillige Handwerksjahr bietet Jugendlichen neue Wege zur Berufsorientierung. Wo das schon möglich ist - und welche Alternativen es gibt.

Wer eine passende Weiterbildung sucht, kann auf spezialisierten Portalen zahlreiche Kurse und Beratungsmöglichkeiten finden.

Bonn/Nürnberg

Tipps und Tools: Drei Schritte zur passenden Weiterbildung

Zeit, Geld, Auswahl: Drei praktische Schritte zeigen, wie Sie die passende Weiterbildung finden und worauf Sie bei Kursen und Finanzierung achten sollten.

Künstliche Intelligenz gehört für viele Beschäftigte zum Alltag - sollte aber nur in enger Absprache mit dem Arbeitgeber genutzt werden.

Köln

Wer ist verantwortlich, wenn die KI Fehler macht?

Künstliche Intelligenz macht im Beruf vieles einfacher – aber wer steht gerade, wenn die Tools fehlerhafte Ergebnisse ausspucken? Eine Rechtsexpertin ordnet ein.

Top-Bezahlung zu tollen Konditionen? Kriminelle nutzen Karriereportale und Messenger, um an persönliche Daten zu gelangen.

Mainz

Task-Scamming: Betrug mit vermeintlich einfachen Online-Jobs

Liken, bewerten, testen - bequem von zu Hause, dafür mit lukrativer Bezahlung. Über gefälschte Stellenanzeigen versuchen Betrüger immer wieder, an Geld und Identitäten zu kommen. Die Warnsignale.

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Am Mittwochabend wurde der Weihnachtsmarkt „Advent am Schloss“ in Künzelsau eröffnet.

Weihnachtsmarkt „Advent am Schloss“ in Künzelsau eröffnet
Künzelsau | 03.12.2025 |

Zum Auftakt in die Europa League stand für den VfB Stuttgart das Heimspiel gegen Celta Vigo an.

VfB Stuttgart in der Europa League: Von Celta Vigo bis jetzt – so lief es bisher
25.09.2025 |

Fabian Bredlow: Gleich zu Beginn nach einer Ecke gefordert und gut reagiert. In der 20. Minute mit einem wilden Ausflug aus dem Tor. Viel zu spät, sehr gefährlich. Wirkte mit Ball am Fuß unsicher und teils ungenau. Note: 4

VfB Stuttgart in der Einzelkritik: Ideenloser Sieg gegen VfL Bochum – die Noten
03.12.2025 |

Das neue Gravity-Gebäude auf dem Bildungscampus Heilbronn setzt architektonische Akzente für Innovation und Zukunft.

Eröffnung des Gravity in Heilbronn: Bilder zeigen offizielle Feier
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Brand in Bad Friedrichshall: Bilder vom Großeinsatz
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