Betriebsrat der Läpple AG vor Aufspaltung (02.09.2010)

Heilbronn - Der Vorstand der Läpple AG plant, seinen Betriebsrat aufzuspalten. In einem Brief an neun Mitglieder des 13-köpfigen Arbeitnehmergremiums schreibt das Management, dass diese durch den Verkauf des Werkzeugbaus ihre Zuständigkeit für die Läpple-Gruppe verlieren würden. Hintergrund ist, dass die neun Betriebsräte – unter ihnen der Vorsitzende Valentin Luschenz – aus dieser Sparte stammen, die nicht mehr zum Konzern gehört.

Ausschalten

Die IG Metall sieht darin allerdings lediglich einen Versuch, „kritische Betriebsräte“ auszuschalten. Die Gewerkschaft hatte zuletzt gefordert, den amtierenden Mitgliedern trotz des Verkaufs ein Übergangsmandat zu gewähren. Mit der aktuellen Aktion verstoße der Vorstand hingegen gegen geltendes Recht, heißt es.

Für das Management liegt der Fall aber anders. „Was jetzt geschieht, ist ein unspektakulärer Vorgang und vom Gesetzgeber so geregelt“, sagt Läpple-Vorstandschef Olaf Hedden. Die Firmenleitung plant, dass für Betriebsratschef Valentin Luschenz bis Mittwoch ein Nachfolger benannt wird. Auch die anderen betroffenen Betriebsräte sollen ersetzt werden.

Keine Alternative

Laut Arbeitnehmervertretern ist dies aber keine Alternative. Die neuen Betriebsräte hätten nicht die nötige Erfahrung für den anstehenden „schwierigen Sanierungsprozess“, sagt Luschenz. Durch den geplanten Verkauf einer internen Dienstleistungsgesellschaft bei Läpple Mitte des Monats, würde sich die Zusammensetzung des Betriebsrats zudem erneut ändern. Denn auch aus dieser Sparte stammen zwei Arbeitnehmervertreter. „Das zeigt doch klar: Die Mitbestimmung, die der Vorstand will, ist keine echte Mitbestimmung“, so Luschenz.