StartseiteKölle Zoo entschuldigt sich bei Studentin
Heilbronn - Ein Unternehmen sagt „sorry“. Nach unserem Bericht über die 25-jährige Studentin, die im Heilbronner Kölle Zoo wegen ihrer Rastalocken einen Job als Aushilfskassiererin nicht wie vereinbart antreten durfte, hat die Firmenzentrale reagiert und ihr erneut einen Job angeboten.
Kommentare
40 Kommentare-
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lars
(42) am 02.12.2009 17:32 Uhr
freut mich !!!
ein kleiner Sieg über die Engstirnigkeit !!!
und endlich mal überwiegend positive Kommentare
Obwohl mich es hier immer wieder schockiert
wieviel Leute hier in der Anonymität ihren aufgestauten Frust loswerden und nur auf Provokation aus sind
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er habe seinen Fehler eingesehen und brauche nach all den Reaktionen „ein bisschen Abstand“, sagte der Kölle-Zoo-Prokurist.
>Na denn hoffentlich hilft es was<
Ende gut alles gut
Ich wünsche allen eine friedliche und schöne Vorweihnachtszeit -
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t_andronicus
(47) am 02.12.2009 17:46 Uhr
Es hat etwas gedauert...
... aber dennoch schön zu sehen, daß hier eine richtige Entscheidung und ein Versöhnungsangebot seitens Kölle erfolgt ist.
Auch von mir alles Gute!
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katermohrle
(57) am 02.12.2009 19:21 Uhr
Entscheidung
Sie war mehr als nur notwändig, und dennoch bleibt mir ein fader Nachgeschmack in Bezug auf die Personalie Blum. Eine derartige, menschliche Entgleisung eines Betriebsleiters, - wir schreiben jetzt das Jahr 2009 und nicht 1935, die Zeit der Rassegesetze ist vorbei - ist einfach ohne Weiteres nicht hinzunehmen. Der Anspruch auf einen Platz an der Sonne ist bekannt, weniger bekannt ist, daß sie untergehen kann, sobald er errungen ist. Aber Humor ist der Knopf, der verhindert, daß einem der Kragen platzt, die Angelegenheit geht von oben her ins Positive und daher wünsche ich mal allen hier eine schöne Vorweihnachtszeit.
Wenn Macht zu Willkür wird, wird Widerstand zur Pflicht -
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wirwilhelm
am 02.12.2009 21:16 Uhr
Das sieht,
doch nur nach einer Verständigung aus. In Wirklichkeit veranlasst solch ein Vorgang Geschäftsleitungen, gegen ihr unpassendes Personals subtilere Dinge ins Feld zu führen, die den Beschäftigten oder Aspiranten zunächst gar nicht bewusst werden.
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Maru
am 02.12.2009 21:41 Uhr
... wahnsinn....
..hier herrscht doch sowas wie Presse - und Meinugsfreiheit... dann will ich nun auch mal meine Meinung dazu geben:
Herr Blum ist ein Top Betriebsleiter, unheimlich freundlich und hilfsbereit und stellt keinen Kunden hinten an - er behandelt alle Kunden gleich! Egal ob ein Koi-Kunde, oder ein Nano-Aquarianer vor ihm steht. So einen Menschen jetzt hier so reinzureiten ist unterste Schublade!!!
Jeder Betriebsleiter, Filialleiter oder Geschäftsführer muss schauen, das der Umsatz stimmt und das er sich Stammkunden heranzieht. Dies wiederrum kann nur passieren, wenn die Kundschaft das Personal augenscheinlich auch gut annimmt, denn nur der Kunde selbst kann entscheiden, ob er etwas kauft und sich beraten lässt oder eben nicht. Ich bin selbst im Verkauf (...auch zoohandlung)und kann nur etwas sagen, das den ganzen "Vorrednern" so nicht passen wird, was allerdings voll und ganz der Wahrheit entspricht, so wie es die Praxis jeden Tag aufs neue zeigt:
Bei uns arbeitet ein stark tattowierter junger, freundlicher, gepflegter Mann (24), der eine große Kenntniss über Aquaristik hat ... dies jedoch nicht so oft Präsentieren kann, da ihn tatsächlich mind. 40% der Kunden NICHT anreden. Und wenn er auf die Kunden zugeht, weisen ihn viele zurück und wenden sich einem anderen Verkäufer zu. Das ist hart - aber Tatsache!!! Gerade der etwas ältere Kundschaftskreis geht lieber wieder aus dem Laden, bevor er sich von einem Gepiercten, stark tattowierten oder Frisurentechnisch "anderen Menschen" bedienen lässt! Aber gerade der Kundenkreis lässt im Durchschnitt viel Geld liegen! So - also was machen?
... und derjenige, der jetzt so blöde Argumente bringt wie "dann sollen halt die älteren Menschen es lernen zu akzeptieren oder woanderst einkaufen gehen" - der hat noch nicht begriffen, das man in der heutigen Zeit um jeden Kunden kämpfen muss und dankbar ist, das der Umsatz stimmt!
Das war sicherlich keine eigene Meinung von Herr Blum, sondern eine "Geschäftserhaltende Maßnahme". Es ist nunmal so, das Rastalocken KEINEN guten Ruf haben, und leider in den meisten Fällen auch nach allem - nur nicht gepflegt aussehen. Dasselbe Spiel, wenn ich super schöne Wasserstoffblondine mit künstlichem Lächeln in den Laden stelle, glauben auch genügend, das die nix im Kopf hätte und nur für eines zu gebrauchen. Das nennt sich Vorurteile - Jaaa man stelle sich vor das existiert noch - auch in der heutigen Zeit. ABER MAN WIRD DIESE VORURTEILE NICHT AUS JEDEM MENSCHEN RAUSPRÜGELN KÖNNEN!
Man bewerbe sich doch mal mit den hier so heiß diskutierten Haaren in einer Bank am Schalter - in einem Gericht als Anwalt - als Autoverkäufer im Autohaus - als Verkäuferin für haarpflegeprodukte - als Außendienstmitarbeiterin bei einer Versicherungsgeber... ach man könnte dies noch stundelang aufzählen. Kurz und gut - man würde kaum Chancen auf solche Jobs haben. Der Ruf und das Image solcher Frisurenträger ist viel zu "schlecht" und breit gefächert in den Köpfen der Kunden, wie als das ein Chef in Kauf und somit Risiko nehmen würde.
Ich habe heute mal aus Interesse 15 Kunden zu diesem Thema befragt, was dabei herausgekommen ist:
7 Kunden wäre es egal gewesen
8 Kunden wären ungerne an die Kasse, wo solch eine Dame sitzen würde...
Erschreckend - aber DAS ist nunmal die Praxis!!!
Hört auf, auf diesen Betriebsleiter herumzuhacken - er hat nur das gesagt, was UNZÄHLIGE CHEFS JEDEN TAG AUSSPRECHEN!!!! -
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katermohrle
(57) am 02.12.2009 22:58 Uhr
Aber, Aber,
ich habe schon seit über dreißig Jahren mit Leuten zu tun, auch in den Entscheidungen, aber ein Top-Betriebsleiter drückt sich in solchen Fällen viel feiner und cleverer aus, auch für die abgewiesene Person angenehmer. Man kann eine Person fallenlassen und man kann eine über alles weghalten. Und dann gibt es noch Schleimer, die andere verkaufen, um immer vorne mit dabei zu sein. Erfahrungen sind die Samenkörner, aus denen die Klugheit emporwächst. Den möchte ich sehen, der in so einem Forum schlecht über den Betriebsleiter schreibt, man könnte ja ..........
Ich kann nämlich sagen, leck mich am A..... und ich kann sagen, sie können mich mal am unteren Ende der Wirbelsäule behandeln wie eine Briefmarke !!!!!
So, jetzt wünsche ich allen noch einen schönen Abend -
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blessings
am 03.12.2009 12:37 Uhr
...@Maru und alle anderen, die so denken
Herr Blum hat ausgesprochen was bestimmt einige andere DENKEN (das meinten Sie doch, oder?)...
Es tut mir sehr leid dass Sie eine solche Ansicht der Dinge und so ein Bild von Menschen haben. Selbst Herr Blum hat seinen Fehler eingesehen.... man geht nicht so mit Menschen um!
Ich gehe auch mal davon aus, dass Sie nicht viel reisen oder lesen, denn dann hätten Sie schon längst herausgefunden, dass, nur mal als kl. Bsp., Ihr Handy oder Ihre Kleidung (fast alles andere, das Sie besitzen) irgendwo auf dieser Welt von braunen, schwarzen, alten oder auch kranken Händen gebaut wurde. Vielleicht auch von jemanden, der verfilzte Haare hat... So, das ist in Ordnung für Sie, richtig? Das eine Afrikanerin oder eine Frau mit Kopftuch oder Burka Ihre Toilette putzt ist auch ok, richtig? Das der Indische Mann Ihr Essen kocht ist auch gut, richtig? Aber wehe diese Menschen wollen Ihren Respekt (der ihnen so viel mehr gebührt als solchen wie...), dann werden Ihrerseits Geschütze hochgefahren, wie man sie selten sah.
So denken Sie, dass die Welt funktioniert. Ihr Wohlstand, gewachsen aus dem Blut und Schweiß anderer. Ich verrate Ihnen etwas (aber nicht zu vielen weitersagen...): Sie funktioniert nicht, sie ist sterbens krank!
Vielleicht googeln Sie mal den Namen "Martin Luther King". Er wurde umgebracht von menschen, die mit Vielfalt, anderem Aussehen und Respekt ein Problem hatten. Für mich ist er einer der größten Persönlichkeiten, die es je gab! Denn...
... er hatte einen Traum,
für den es sich lohnt bis zum Schluss zu kämpfen!
Bitte, denken Sie d'rüber nach.
Gott vergelt's -
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oh-mann
(60) am 03.12.2009 13:57 Uhr
maru
da gehts ja wohl nicht nur drumm. sondern, daß das ganze anscheinend ohne vorstellungsgespräch zustande kam. aber jemand zur arbeitsaufnahme herbestellen und dann wieder nach hause schicken, ist unterste schublade.
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mvoelkel
(24) am 02.12.2009 23:14 Uhr
Unternehmer in Heilbronn
sollten sich bei nächsten Stellenausschreibung vorsehen, wie sie Bewerbern eine Stellenabsage mitteilen.
Entweder durch die Blume, mit falschem Vorwand, so daß der Bewerber es nicht mit seiner Person in Verbindung bringt.
Oder aber wahrheitsgemäß heraus dem Bewerber sagen, warum Sie/Er nicht für die Stelle infrage kommt,
aber vorsicht,
es könnte von einem Medienkonzern öffentlich gemacht werden ...
Apropos diskriminierend:
Ich möchte nun auch 40€ in der Stunde an Gehalt, denn ich fühle mich gegen jene diskriminiert die so viel verdienen ...
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lento
(38) am 03.12.2009 21:08 Uhr
RASTAZÖPFE
WIE KANN MANN WEGEN SO EINER LAPALIE ZUR PRESSE RENNEN?HAT FRAU HALLAS ETWA EIN BISCHEN AUFMERKSAMKEIT GEBRAUCHT?UNVERSTÄNDLICH DAS KÖÖLEZOO AUF SO EINEN KINDERKRAM ÜBERHAUPT REAGIERT HAT ALS OB WIR NICHTS BESSERES ZU TUN HÄTTEN.DIE SORGEN VON FRAU HALLAS SOLLTEN WIR HABEN.....
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pfesel
(72) am 04.12.2009 14:28 Uhr
Erst nachdenken!
Ich finde eine Absage aufgrund einer Frisur absolut keine Lapalie. Hier geht es um einen Arbeitsplatz, um den sich 1000 Heilbronner streiten würden. Erst nachdenken, dann schreiben.
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HSH74
(47) am 03.12.2009 08:07 Uhr
Rastalocken
Wir sollten nicht vergessen, dass Rastalocken keine Behinderung sind, die Dame somit jederzeit die Wahl hat, das "Hindernis" aus dem Weg zu räumen.Von wirklicher Diskriminierung kann daher keine Rede sein!!! Man lese die etlichen Tipps und Regeln zum Thema Vorstellungsgespräch. Wie unten bereits erwähnt, entscheiden ja letztendlich die Kunden mit. Interessant ist, mal wieder wahrzunehmen, welche Macht die Presse hat. Was wäre, wenn jemand sich diskriminiert fühlen würde, weil der Chef keine Rastalocken trägt. Würde die Presse dann wieder aushelfen?
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lars
(42) am 03.12.2009 08:54 Uhr
also
klar kann jeder einstellen wen er will ... aber erst einstellen und dann wieder raus ist unfair und alles andere als professionell
Darum gehts ...
Das nächste Mal beschwre ich mich dann über bärtige/alte/Frauen/Männer etc
alles was halt nicht in das jeweilige Weltbild passt ..
Manchmal schwer zu glauben das wir schon Jahr 2010 sein sollen ... -
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missymaus
(25) am 03.12.2009 19:54 Uhr
Einstellen und Rausschmeisen
Wie ich im ersten Artikel gelesen habe wurde Frau Hallas von einer Dame kurz in die Kasse eingeführt und hatte ein Personalbogen zum ausfüllen bekommen! Mich würde interessieren ob sie an diesem Tag Probearbeiten sollte oder schon ihre erste Schicht arbeiten! Des weiteren wäre es interessant ob dies alles unter Absprache mit dem Betriebsleiter geschah? Ich weis selbst von meinen 400€ Jobs das man ein kurzes Gespräch hat meist den Personalbogen zum ausfüllen bekommt aber dies noch lange kein Einstellen heißt! Oft bekommt man auch eine Einweisung wie Frau Hallass erst nach Probearbeiten und Unterschreiben des Arbeitsvertrages kann man wirklich sicher sein im Unternehmen eingestellt zu sein! Geschah dies bei ihnen auch schon? Würde für mich die ganze geschichte klarer machen!
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blessings
am 03.12.2009 12:49 Uhr
@HSH74 und alle anderen die's nicht ganz...
Gut, dass ich das jetzt weiß... also bitte. Es scheint mir irgendwie, dass Sie weder den Artikel nicht richtig verstanden haben (es fällt NICHT unter das AGG!!)...
noch haben Sie mein Statement später im Netz gelesen (ich fühle mich NICHT diskriminiert!).
Bitte, es geht hier darum, dass ... ach wissen Sie was... finden Sie's selber raus, oder auch nicht. -
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f89
(22) am 03.12.2009 11:29 Uhr
Rastalocken
Lieber Herr Friese (falls Sie hier mal vorbei schauen)
schon in Ihrer ersten Berichterstattung ist mir das Wort "Rastalocken" in diesem Zusammenhang unangenehm aufgestoßen. Als Rastalocken bezeichnet man die dünnen geflochtenen Zöpfe, nicht aber die verfilzten, um die es sich ofensichtlich handelt. Rastalocken haben nichts mit den Rastafarians zu tun, die "Dreadlocks" tragen (die verfilzten).
Ich unterstelle Ihnen in keinster Weise eine böse Absicht, jedoch ist es für mich unerklärlich, wie Frau Hallass diesen Fehler übersehen konnte.
Ich bitte Sie ergebenst, dass Sie bei eventuellen weiteren Artikeln die Dreadlocks (oder Dreads) bei ihrem richtigen Namen nennen, damit dieses Missverständnis nicht weiter unter der Bevölkerung verbreitet wird.
Es grüßt recht freundlich,#
felix -
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blessings
am 03.12.2009 13:02 Uhr
hey Felix
Hab mich mal kurz gewundert... also ich bin ja die Betroffene und hab auch dem Herrn Friese eingebläut, dass er Rasta schreiben soll und bitte NICHT Dread. Dreadlocks ist der Begriff den am häufigsten Europäer benutzen. Also, ich finde "Rastalocken" ist schon die richtige Übersetzung. Weil eben die Rastas sich die Haare aus religiösen/geschichtlichen Gründen verfilzen.
Ich habe viel mit hauptsächlich jamaikanischen Künstlern zu tun und auch im Freundeskreis internationale Rastas. "Rasta" oder "Locks" sind da die gängisten Begriffe. Dreadlocks hör ich meist von Deutschen.... was eigentlich auch völlig schnuppe is, denn ich glaube es gibt KEIN korrektes deutsches Wort dafür.
Wie du siehst muss man hier wohl zu erst mal vieles andere noch darüber lernen bevor man anfängt über einen korrekten deutschen Namen nachzudenken.
mach's gut Felix
ONE LOVE
guidance -
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renngutzl
(41) am 03.12.2009 13:57 Uhr
hsh74
...ich finde auch, Sie sollten erst mal den Artikel richtig lesen, bevor Sie sich hier ereifern.
Und von "Macht der Presse" zu reden halte ich auch für übertrieben. Der Artikel war m. E. weder reißerisch noch hat zur Hetze aufgefordert. (... und seit wann setzt sich die Stimme für "Randgruppen" ein - Melanie, entschuldigen Sie das Wort!)
Mich hat es im Gegenteil richtig gefreut, was mit diesem Artikel losgetreten wurde und dass sich Kölle-Zoo bei Melanie entschuldigt hat.
Warum auch immer!?!
Und zum Thema: Es muss nicht jedem gefallen, wie man herumläuft, aber Respekt hat jeder verdient. Traurig genug, dass es immer noch viele Menschen mit Vorurteilen oder besser Schubladen-Denken gibt, die Menschen mit Rastas, Tätos, Piercings etc. meiden oder nicht einstellen wollen - aber dann muss man höflich bleiben und darf nicht sagen, derjenige ist anderen nicht zuzumuten!
Das würde jeden verletzen, egal ob grün, braun, gelb, mit oder ohne Metall im Gesicht, Filzhaaren oder wie auch immer.
Ich kann mich nur immer nur wundern und bin absolut verständnislos Leuten gegebenüber, die solche Menschen ablehnen.
Ist es so schwer zu verstehen, dass die auch "normal" sind?
Iiiiiih, "die" lieber meiden, man weiß ja nie ...
Da könnt ich echt kotzen! Das ist Spießbürgertum!
Und genau denen möcht ich sagen: Ihr würdet Euch wundern, wenn Ihr wüsstet, was Eure Freunde/Nachbarn/Verwandten so für einschlägige Marotten haben!
Melanie, weiter so! Und lassen Sie sich von bestimmten Vorurteilen/Aussagen etc. nicht irritieren!
Gruß, eine Spießerin -
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oh-mann
(60) am 03.12.2009 14:04 Uhr
kölle
da gehts ja wohl nicht nur drumm. sondern, daß das ganze anscheinend ohne vorstellungsgespräch zustande kam. aber jemand zur arbeitsaufnahme herbestellen und dann wieder nach hause schicken, ist unterste schublade.
gruß günni -
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renngutzl
(41) am 03.12.2009 14:09 Uhr
hsh74
...ich finde auch, Sie sollten erst mal den Artikel richtig lesen, bevor Sie sich hier ereifern.
Und von "Macht der Presse" zu reden halte ich auch für übertrieben. Der Artikel war m. E. weder reißerisch noch hat zur Hetze aufgefordert. (... und seit wann setzt sich die Stimme für "Randgruppen" ein - Melanie, entschuldigen Sie das Wort!)
Mich hat es im Gegenteil richtig gefreut, was mit diesem Artikel losgetreten wurde und dass sich Kölle-Zoo bei Melanie entschuldigt hat.
Warum auch immer!?!
Und zum Thema: Es muss nicht jedem gefallen, wie man herumläuft, aber Respekt hat jeder verdient. Traurig genug, dass es immer noch viele Menschen mit Vorurteilen oder besser Schubladen-Denken gibt, die Menschen mit Rastas, Tätos, Piercings etc. meiden oder nicht einstellen wollen - aber dann muss man höflich bleiben und darf nicht sagen, derjenige ist anderen nicht zuzumuten!
Das würde jeden verletzen, egal ob grün, braun, gelb, mit oder ohne Metall im Gesicht, Filzhaaren oder wie auch immer.
Ich kann mich nur immer nur wundern und bin absolut verständnislos Leuten gegebenüber, die solche Menschen ablehnen.
Ist es so schwer zu verstehen, dass die auch "normal" sind?
Iiiiiih, "die" lieber meiden, man weiß ja nie ...
Da könnt ich echt kotzen! Das ist Spießbürgertum!
Und genau denen möcht ich sagen: Ihr würdet Euch wundern, wenn Ihr wüsstet, was Eure Freunde/Nachbarn/Verwandten so für einschlägige Marotten haben!
Melanie, weiter so! Und lassen Sie sich von bestimmten Vorurteilen/Aussagen etc. nicht irritieren!
Gruß, eine Spießerin -
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exilseeraeuber
(45) am 03.12.2009 13:59 Uhr
Haarsträubend
Schlage vor Frau Melanie Hallass unbedingt als erste Bundesverdienstkreuzträgerin mit Rastalocken auszuzeichnen!
Was für ein Gedöns wegen ein paar verzottelter Haare... -
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wirwilhelm
am 03.12.2009 15:54 Uhr
Personaldiskussionen
kommen schwunghaft in Mode, weil man sich so schön aufregen kann. Die HN ST bringt demnächst bestimmt noch mehr davon.
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missymaus
(25) am 03.12.2009 19:39 Uhr
@maru
Ich bin voll und ganz Ihrer Meinung! Endlich jemand der meinen Standpunkt vertritt und der sich hier auch meldet!
Finde die ganze Diskussion hier nämlich sehr einseitig, bisher gab es leider kaum Menschen die hinter Herrn Blum standen und hier gepostet haben! Fragt man allerdings mal im Bekanntenkreis herum verstehen auch viele die Reaktion Herr Blums und dessen Einstellung (Natürlich hatte er auch Lügen können und einen Grund vorschieben)! Kenne in Heilbronn keinen Beratungsintensivenladen, indem Damen oder Herren mit ausergewöhnlichen Frisuren und/oder gut sichtbaren Tattoos bzw Pircings arbeiten, dass muss doch seinen Grund haben (lass mich natürlich gerne von besserem belehren). Hier zu posten ist leider arbeit die sich viele Menschen nicht machen, vorallem wenn sie hier jemand fremdes Verteidigen müssten! Frau Hallas hat es hierbei schon einfacher, da sie sich in die Opferrolle gestellt hat und viele Menschen meinen sie müssen sie hier verteidigen!
@ exilseezauber wär schön wenn man so leicht ein Bundestverdienstkreuz bekommen würde! Allerdings sollte man hier Menschen vorschlagen die etwas für andere Leisten!
Ich möchte nur sagen das ich selbst nichts gegen alternative Lebensstile habe, doch diese sollen bitte auch uns "NORMALOS" verstehen! Im Einzelhandel wird nun mal eher eindurchschnittliches Aussehen von den Verkäufern erwartet und das haben sie leider nicht Frau Hallas sie werden sicher etwas finden, falls sie sich nicht entscheiden zu Kölle zu gehen, dass perfekt zu ihnen passt!
Gruß -
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QuoVadis
am 03.12.2009 20:07 Uhr
Andere Laender - andere Sitten...
Es scheint ja einigen unvorstellbar, aber in vielen Laendern (z.B. USA, UK) ist es voellig normal gepflegte Frauen mit Rastas in hohen Fuerungspositionen anzutreffen - auch in beratungsintensiven Bereichen mit Kundenkontakt.
Wie sagt man so schoen: Reisen bildet. -
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missymaus
(25) am 03.12.2009 20:42 Uhr
@QuoVadis
ob mans glauben will oder nicht ich war schon in vielen Ländern wie Jamaika, Ägypten, USA, UK usw.! Ich steh sogar selbst auf Reggae!Dennoch da müssen sie mir wohl recht geben in Deutschland ist das ganze noch etwas anders und es wird sehr wert auf adrettes Aussehen gelegt, welches auch die Frisur includiert!Ich schreibe hier nämlich aus der Sicht der Unternehmer, Einzelhändler und des Durchschnitts der leider wenig vertreten ist!
Gruß und ein schönen Abend noch an alle -
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QuoVadis
am 03.12.2009 21:45 Uhr
@ Missymaus
Ich glaube kaum, dass man in Deutschland mehr Wert auf adrettes Aussehen legt als im Ausland...
Mit meinem Kommentar wollte ich zeigen, dass es sehr viele Personen mit Rastas gibt, die dem Anspruch von adrettem und gepflegten Aussehen gerecht werden und die Wahl der Rastas in anderen Laendern aus Sicht der Unternehmer und Haendler kein Hindernis fuer eine Stelle mit Kundenkontakt bzw. in einer hoeren Fuehrungsposition darstellen. -
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lars
(42) am 03.12.2009 20:42 Uhr
hier ein Kommentar
von einem Berliner Freund von mir ...
Dieser elende Konformismus ("man" hat so zu sein, "man" hat das zu tun und zu lassen) ist ja vor allem eines... Kommunismus von hinten. Alles wird gleich gemacht. Aber ob die braven Heilbronner Bürgerlein das raffen... darf bezweifelt werden. -
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katermohrle
(57) am 03.12.2009 21:44 Uhr
per prokura
Der Filialchef habe eigenmächtig gehandelt, betont Folz. „Solch eine Anweisung gibt es bei uns nicht.“ Die Mitarbeiter sollten gepflegt und freundlich sein. Die Art der Frisur sei jedoch kein Kriterium. „Wir wollen eine offene, tolerante Atmosphäre.“
Das spricht für sich. -
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exilseeraeuber
(45) am 04.12.2009 10:31 Uhr
@ missymaus
...wer lesen kann,... ´tschuldigung habe vergessen meinen Beitrag ausdrücklich als ironisch gemeint zu kennzeichnen.
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missymaus
(25) am 04.12.2009 11:34 Uhr
sorry exilseeraeuber
Eigentlich hätt ich ja merken sollen, das der Kommentar ironisch ist! Doch leider weiß man bei der Diskussion hier nicht, ob nicht gleich jemand kommt und blessings zu einer Heiligen berufen möchte *g*!
Grüße -
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Maru
am 03.12.2009 21:40 Uhr
vom Mücken zum Elefanten
Es ist doch absolut erschreckend, wie so ein "popliges" Thema es schafft, so eine Diskussion auszulösen! Jeden Tag werden in ganz Deutschland hunderte von Absagen geschrieben oder mündlich gemacht, und jeder den es trifft ist darüber enttäuscht oder traurig. Aber das man deswegen gleich zur Presse rennt? Und ... das die Presse dann so ezwas dann auch noch so ernst nimmt??? Im "Sommerloch" hätte ich es nachvollziehen können - aber jetzt... wieviele "Conections" diese arme arme abgewiesene Frau wohl gehabt haben mag... tz tz tz.
Das erschreckende ist nur, das jetzt ein Familienvater um seine Zukunft bangen muss (und das ist definitiv kein scherz!), NUR wegen SOWAS!!!
Desweiteren gibt dieser Beitrag ja jetzt allen Firmen zu denken:
Bewerber von heute haben es nicht leicht - wie ja jeder weiß. Nun möchte man ja doch wenigstens wissen, warum man nicht genommen wurde, oder was nicht gepasst hast- denn man möchte ja bei der nächsten Bewerbung/ Bewerbungsgespräch keinen Fehler machen. So..... wie sollen die Betriebleiter, Abteilungsleiter und ähnlich positionierte dann in Zukunft vorgehen:
- Einfach nur absagen
- Eine Lüge erfinden
- Sagen, man hätte schon jemand anderen
- .... Oder doch die Wahrheit, für die man als Bewerber eigentlich dankbar ist?
.... Wo diese Ehrlichkeit dann allerdings hinführt sieht man hier ja schwarz auf weiß, denn die Presse wartet ja nur auf solch ein gefundenes Fressen, das ihnen dann solche Personen mit ihrer "gekränkte Eitelkeit" vorwerfen.
Man man ich seh schon die Schlagzeile von morgen:
"Jurist wird wegen Irokesenschnitt im Gericht nicht eingestellt"
... -
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squamata
am 04.12.2009 08:25 Uhr
maru, stimme Ihnen zu
Ich bin seit Jahren Kölle- Zoo Kundin und sehr zufrieden, da ich immer freundlich und kompetent in einem wirklich gepflegten und ansprechenden Zoofachgeschäft bedient werde.
Ich kannte bisher den Namen des Filialleiters nicht. Er muss aber bei einem so tollen Team eine wirklich gute Hand nicht nur in Personaldingen haben.
Offensichtlich mobilisiert Frau Melanie „blessings/ Segen“ Hallass hier aus gekränkter Eitelkeit. „Es ist das erste Mal, dass ich einen Job nicht bekommen habe!!“ (Zitat)
Nicht die Haare sind das Problem. Das erkennt auch ein möglicher zukünftiger Arbeitgeber, wenn er ihre Kommentare zu den einzelnen Beiträgen hier im Forum liest.
Man muss sich schon fragen, ob es so richtig ist, dass sich die Heilbronner Stimme für einen derart persönlich geführten Rachefeldzug hergibt.
Denn wenn jeder meint, dass er durch eine Absage "diskriminiert und erniedrigt" (Zitat) worden ist, müssten abgewiesene Bewerber in der Redaktion eigentlich tagtäglich Schlange stehen. -
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renngutzl
(41) am 04.12.2009 08:44 Uhr
tststs
Echt unglaublich, wie lange dieses Thema nun schon Zündstoff für Kommentare gibt ...
also scheint sowas ja wirklich "Thema" zu sein in der Gesellschaft, na ja, in Heilbronx.
Ich möchte jetzt noch einmal Partei für blessings ergreifen.
Sie hat selber gepostet, dass sie Herrn Blum eigentlich nur zum Nachdenken bringen wollte. Einen "Rachefeldzug" hat sie nie geplant. So fasse ich das Ganze ehrlich gesagt auch nicht auf.
Einige Kommentare gehen zwar in die Richtung, Herrn Blums weiteren Verbleib bei Kölle-Zoo anzuzweifeln, ich bin jedoch auch der Meinung, dies ginge zu weit.
Ich glaube nicht, dass Herr Blum entlassen wird. Da würde ich mich genauso bei Kölle-Zoo beschweren wie jetzt!
Aber noch einmal: Wenn mir ein Chef sagt, ich bin für Kunden nicht zumutbar, fühle ich mich auch erniedrigt.
Sie nicht? -
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Maru
am 04.12.2009 12:39 Uhr
...Rachefeldzug?..
Ich glaube das hier nie jemand von Rachefeldzug gesprochen hat. Fakt ist jedoch, das es einfach nunmal nicht geht, das wegen einer gekränkten Studentin ein 1a Betrieblsleiter nun evtl doch das Tuch werfen muss...
das Wort "Abstand" und "Beurlaubung" war in den ganzen geschäftlichen Vergangenheiten die ich gesehen habe IMMER auf kurz oder lang eine "verlorene Stelle". Falls dem so ist, an dem ich dran bleiben werde...
VIELEN DANK an die Achso gekränkte junge Dame! -
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renngutzl
(41) am 04.12.2009 12:54 Uhr
maru
Niemand hat von Rachefeldzug gesprochen? Gucken Sie mal 3 Kommentare weiter oben ...
Wenn Herr Blum tatsächlich so ein 1a Betriebsleiter ist, wird das die Firma auch wissen. Und die Mitarbeiter stehen hinter ihm.
Also, was wollen Sie?
Lassen wir es doch gut sein,in ein/zwei Wochen redet kein Mensch mehr darüber!
Das Signal von Frau Harras war richtig! So geht es nicht!
Und sollte Herr Blum tatsächlich - wie gesagt, ich hoffe nicht - das Handtuch werfen müssen, liegt das nicht an Frau Harras ursprünglichem Leserbrief, sondern daran, dass das Thema offensichtlich unerwartet hohe Resonanz gefunden hat.
Also "bedanken" Sie sich bei allen Kommentatoren ... -
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Solange
(33) am 04.12.2009 13:40 Uhr
so ein Cirkus
Ich finde es eine absolute FRECHHEIT von Ihnen Fr.Hallass wegen einem 400,-€ Aushilfsjob so ein Cirkus zu veranstalten!!
Sie predigen uns ( spießigen und normalos ) mehr toloranz für Rastaträger, gepiercte und tätowierte Mitmenschen gegenüber. Das geht vielleicht bei bestimmten Bereichen wie z.B. Sportgeschäft ( Skaterladen), Afrikan Shop´s , Hanf Laden oder auf dem Weihnachtsmarkt um Räucherstäble zuverkaufen.
Was ich aber dann von Ihnen Fr. Hallass ( so tolorat und Weltoffen) nicht verstehe, das ausgerechnet Ihnen die Wahrheit und Offenheit vom Hr. Blum so schwer fällt sie zu akzeptieren ( zu verkraften )!!!! Wäre es Ihnen lieber gewesen er hätte Sie angelogen mit einer Ausrede???
Ich finde Ihren Standpunkt sehr fragwürdig und wackelig!!! Denn auf pos. Reaktionen : danke, danke..., auf negatieve Reaktionen: sofort zurück kontern, vielleicht lags an den Ohringen oder noch besser mit Martin Luther King. Er war ein toller Mensch der sehr viel erreicht hat und den man nartürlich nur bewundern kann. Aber was hat das mit Ihnen zu tun?!? Ich betone es nochmal , es ist/war nur ein 400,-€ Job!!!?
Die Entscheidung vom Herr Blum kann ich nur sehr gut nach vollziehen. Denn ich bin schon sehr lange Kunde vom Kölle Zoo in Heilbronn und kann hiermit nur bestätigen das Hr. Blum seine Filliale prima führt und einen tollen Umgang mit seinen Angestellten und Kunden hat!!!
EIN DICKES LOB AN HERRN BLUM!!
Die Zentrale vom Kölle Zoo in Stuttgart sollte sich mal überlegen, es handelt sich um eine studierende die dann ab und zu an der Kasse arbeitet, die bestimmt in absehbaren Zeit in Ihren Beruf wechselt. Deswegen einen kompetten Filialleiter der soviel für diese Heilbronner Filiale investiert hat zu entlassen.
Das wäre doch ein guter Grund an die Presse zu gehen,wenn es soweit hinaus laufen würde! -
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exilseeraeuber
(45) am 04.12.2009 14:45 Uhr
Danke....
stimme ihnen uneingeschränkt und 100%-ig zu. Scheint aber wohl eine menschliche Eigenart zu sein bevorzugt den Dorn im Auge des Gegenübers wahrzunehmen, unter den Brettern vor der eigenen Stirn aber durchzuschauen
@ Herr Blum und Kölle Zoo: Ich werde auch weiterhin Stammkunde bleiben, Kompetenz und Beratung ihres Teams ob mit oder ohne Locken geben keinen Anlass zur Kritik! Danke und bitte weitermachen !!! -
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missymaus
(25) am 04.12.2009 16:31 Uhr
Das gehört noch gesagt
Wenn ich bei Kölle Zoo in Heilbronn einkaufe werde ich immer sehr freundlich und zuvor kommend von Mitarbeitern aus allen Ebenen behandelt egal ob Abteilungsleiter, Betriebsleiter oder "normale" Mitarbeiter! Ich finde das ganze Team super und bedanke mich für die vielen tollen Beratungen die ich bis jetzt bekam und auch inzukunft sicherlich bekommen werde! Weiter so!!!
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